Unsere Leistungen
Wir kümmern uns um eure HR-Probleme. Punkt. Keine langen Reden, keine Powerpoint-Marathons. Seit Jahren helfen wir Unternehmen in der Region, ihre Teams besser zu organisieren und echte Ergebnisse zu liefern. Ob Recruiting, Konfliktlösung oder Strukturaufbau – wir packen's an. Und das mit Menschen, die wissen, wovon sie sprechen.
Jede Leistung kommt mit einem klaren Plan, erfahrenem Team und Fokus auf Zufriedenheit.
Dienstleistung 1
Wir finden nicht irgendwen für euch. Sondern die richtigen Leute. Das bedeutet: intensives Screening, ehrliche Gespräche, keine Blender. Unser Netzwerk umfasst über 3.200 Kandidaten in der Region. Und ja, wir sagen auch, wenn jemand nicht passt.
- Aktive Kandidatensuche statt passive Anzeigen
- Detaillierte Eignungstests und Interviews
- Referenz-Checks mit echten Gesprächen
- Onboarding-Begleitung in den ersten 90 Tagen
Dienstleistung 2
Wenn's zwischen Kollegen knirscht. Oder zwischen Chef und Team. Das können wir nicht ignorieren – das vergiftet die ganze Atmosphäre. Wir moderieren, hören zu, suchen Lösungen, die alle leben können. Keine Schuldigen, nur Wege nach vorne.
- Vertrauliche Einzelgespräche mit allen Beteiligten
- Moderation von Gruppensitzungen
- Entwicklung von konkreten Vereinbarungen
- Follow-up nach 6 Wochen inbegriffen
Dienstleistung 3
Gute Manager entstehen nicht von selbst. Wir arbeiten direkt mit euren Führungskräften: wie man delegiert, wie man Feedback gibt, wie man Leute motiviert, ohne zu manipulieren. Intensiv, praktisch, mit echten Fällen aus eurem Alltag.
- Eins-zu-eins-Coaching über 6 Monate
- Workshops für Führungsteams
- 360-Grad-Feedback Analysen
- Mentoring in schwierigen Situationen
Dienstleistung 1
Ihr wächst, aber die Strukturen passen nicht mehr? Oder die Abteilungen arbeiten gegen statt miteinander? Das ist kein Zufall. Wir schauen hin, fragen nach, analysieren – und dann bauen wir etwas auf, das tatsächlich funktioniert.
- Prozess-Mapping und Workflow-Analysen
- Abteilungsübergreifende Workshops
- Neue Rollen und Verantwortlichkeiten definieren
- Change-Management über die ganze Phase
Dienstleistung 2
Das Arbeitsrecht ändert sich ständig. Wer bleibt da den Überblick? Wir. Und wir machen sicher, dass euer Unternehmen auf der richtigen Seite steht. Verträge, Kündigungen, Arbeitszeiten – alles gecheckt und rechtsfest.
- Audit eurer aktuellen HR-Dokumentation
- Arbeitsverträge und Betriebsvereinbarungen
- Beratung bei schwierigen Kündigungen
- Datenschutz im HR-Bereich absichern
Dienstleistung 3
Kultur ist nicht etwas, das man einfach beschließt. Kultur entsteht durch echte Kommunikation, klare Werte und gegenseitigen Respekt. Wir helfen euch, das zu bauen – messbar und nachhaltig, nicht nur in Broschüren.
- Mitarbeiter-Befragungen und Analyse-Workshops
- Werte-Workshops mit eurer Gründung oder Leitung
- Team-Events mit Ziel (nicht nur Party)
- Regelmäßige Puls-Checks über ein Jahr
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